Kommunikation

Mit einfachen und effektiven Techniken aus der (Kommunikations)Psychologie positiv in dir und auf andere wirken.

Wer die eigenen, inneren Einstellungen und Werte hinterfragt und konstruktiv weiterentwickelt lebt authentisch, wirkt charismatisch, ist erfolgreicher und glücklicher und findet leichter seine persönlichen Ziele und den eigenen Führungsstil. 

Ein agiles Mindset lässt dich die Herausforderungen einer sich immer schneller, komplexer und immer weniger planbaren Welt leichter bestehen und kreative Lösungen finden. 

Leadership

Modernes Leadership ist genauso die Balance zwischen deiner privaten und beruflichen Rollen wie die Fähigkeit zu überzeugen und positiv auf andere zu wirken. 

Modernes Leadership ist die sinnvolle Aufstellung und Weiterentwicklung, der Außendarstellung und Effizienz deines Teams, Wissen über die Anwendung von Changemanagement, PR, interne und externe Kommunikation und dem Erhalt der langfristigen Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens. Wer erfolgreich führen will, begreift Leading als das Coachen von sich selbst und seinem privaten wie beruflichen Umfeld und die Bereitschaft, sich immer weiter zu entwickeln. 

Rhetorik

Eine gute Idee alleine ist nicht genug. Nur wer andere durch seine charismatische, rhetorische Art begeistern und Emotionen wecken kann, wird ernst genommen. 

Nur wer einen tiefen Eindruck hinterlässt und die Aufmerksamkeit und das Interesse anderer einfängt, wird langfristig erfolgreich. Rhetorisches und charismatisches Auftreten kann genauso erlernt werden wie Kreativität, Führungskompetenzen und Glücklichsein. Eine klare und authentische verbale und nonverbale Kommunikation wirkt vertrauenserweckend und sympathisch.

Konfliktmanagement

Im Umgang mit anderen, ob in der Familie oder in einem Team, sind Missverständnisse und Konflikte die Regel, nicht die Ausnahme. 

In jedem Konflikt stecken Chancen und Möglichkeiten. Aus jedem Konflikt können wir gestärkt hervorgehen. Wie du destruktiven Konflikten vorbeugst und begegnest, verdeckte Konflikte geschützt an die Oberfläche holst und klärst, wie sich eine Konfliktspirale durchbrechen lässt und wann es besser ist, Abstand zu nehmen oder einen Konfliktmanager zu Rate zu ziehen, erkläre ich dir unter anderem anhand wertvollen Kommunikationstechniken.

Ich gebe speziell auf deine Wünsche zugeschnittene Seminare und Coachings und berate Führungskräfte, Teams, Familien und Einzelpersonen.

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